23-2024-15243 – Cadre Manager IH DIS DEL F/H

Métier : Activités de laboratoires / Biologie Médicale/Cadre Médicotechnique
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous aimez les défis scientifiques, techniques et humains !

Devenez un acteur de la sécurité transfusionnelle en rejoignant l’équipe du premier laboratoire d’analyses médicales en France.

MISSION 1 – MANAGEMENT – ORGANISATION
Fort d’une appétence naturelle pour le management,
– Vous organisez, supervisez et animez le travail de l’équipe dans le respect de la réglementation en vigueur et normes applicables à l’activité
– Vous Préparez et Animez les réunions de services
– Vous créez les conditions de la motivation des collaborateurs en valorisant les compétences et assure la bonne circulation de l’information au sein de l’équipe du laboratoire en lien avec les biologistes
– Vous assurez le relais de communication entre l’équipe et les responsables locaux et régionaux d’activité

Grâce à votre esprit d’analyse et de synthèse :
– Vous suivez et analysez les indicateurs de votre activité
– Vous prenez les mesures appropriées pour gérer les anomalies et dysfonctionnements

En tant qu’acteur engagé :
– Vous Participez à l’évolution de l’activité en déployant sur le terrain de la stratégie du laboratoire
– Vous Participez activement aux groupes de travail régionaux dans votre domaine de compétence

Rigoureux :
– Vous garantissez la mise en œuvre du système de management de la qualité et participe activement à son évolution
– Vous vous assurez de la bonne application des règles d’hygiène, de sécurité et des personnels

Grâce à vos qualités relationnelles :
– Vous Assurez l’interface avec les différents services concernés par l’activité tant au niveau local que régional

MISSION 2 – GESTION DU PERSONNEL (PLANNIFICATION)
Structurant,
– Vous Organisez et coordonnez le travail de l’équipe du laboratoire en supervisant la planification du personnel dans le respect des règles légales et conventionnelles, dans une logique de continuité de service et du respect des quotas de présence
– Vous Organisez l’accueil et la formation/ habilitation des nouveaux arrivants avec les Chefs d’équipe et le responsable du service
– Vous participez à la réalisation des entretiens annuels d’évaluation du personnel
– Vous Assurez l’interface avec le Département RH

MISSION 3 GESTION DE PROJET – CONDUITE DU CHANGEMENT
Doté d’une approche novatrice,
– Vous Pilotez la mise en œuvre opérationnelle du changement
– Vous Favorisez l’appropriation du changement en créant les conditions de l’implication des équipes
– Vous Pilotez, en lien avec le responsable d’activité, les projets du laboratoire

Rigoureux, consciencieux et persévérant, vous savez faire preuve d’ouverture d’esprit et développez un véritable sens du relationnel
Lieu : ORLEANS
Niveau d’études min. requis : Bac+5

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