đ€ Ils sont HPI, Asperger, DYS, TDAH,… Et pourtant l’employeur Ubisoft ne ferme pas ses portes Ă ces candidats neuroatypiques. Au contraire, il les encourage mĂȘme Ă postuler et explique comment il s’adapte Ă eux (et non l’inverse) đđ§ đ€đ.
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